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為了提高員工職業(yè)素質(zhì)、加強規(guī)范化管理，公司制定相關(guān)政策鼓勵員工積極參加國家勞動和社會保障部企業(yè)人力資源管理師資格考試。 經(jīng)過認真培訓，積極備考，廖舒、李瓊、卞展翅、劉玉云、楊曉燕、朱靜靜等九位員工順利通過2013年5月企業(yè)人力資源管理師資格考試。 …

為加快市場經(jīng)濟建設，強化企業(yè)信用意識，倡導誠實守信的道德風尚。近日江西省工商行政管理局對全省213家“2012年度江西省守合同重信用AAA單位”稱號的企業(yè)予以公布，江西大唐人力資源管理有限公司名列其中。 “AAA級”是省工商局對企業(yè)信用最高級別的評價。被認定為…

2月20日，從江西省人力資源和社會保障廳傳來喜訊，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審核，省勞動保障誠信等級評價工作領(lǐng)導小組評議審定，授予江西大唐人力資源管理有限公司“2012年度勞動保障誠信等級AA級單位”稱號?！　?jù)悉，勞動保障誠信等級評價實行等級制度，設定示范、AAA級、A…

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為營造良好的用人環(huán)境，為企業(yè)留住人才，吸引人才，公司研究決定全體員工的薪資做整體調(diào)整。 構(gòu)建和諧團隊是擺在公司領(lǐng)導們面前的重要問題，人才作為競爭的主要對象，適…

2013年2月17日下午，南昌市醫(yī)保處領(lǐng)導一行二人蒞臨我公司進行實地考察?！　」绢I(lǐng)導熱情接待并陪同參觀了公司的辦公場所。在和諧的氛圍中李總簡單介紹了公司文化、發(fā)展狀況及競爭優(yōu)勢。 醫(yī)保處領(lǐng)導對大唐人力的發(fā)展及所取得的成就給予了充分認可和高度評價?！　　?/div>