早報訊在職的職工基本養(yǎng)老保險參保人死亡后，相應撫恤待遇已經(jīng)納入統(tǒng)籌，將由社保支付。記者昨日采訪了解到，經(jīng)山東省政府同意，省人社廳、省財政廳日前下發(fā)了《關于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡有關待遇納入統(tǒng)籌的通知》，自今年10月1日起，原由企業(yè)支付的參保人員在職死亡有關待遇，將按規(guī)定納入統(tǒng)籌。2011年7月1日至《通知》施行之日前在職死亡的參保人員，參照新規(guī)定將有關待遇納入統(tǒng)籌，已由企業(yè)發(fā)放的，不能重復享受。
一次性救濟費納入統(tǒng)籌
據(jù)【江西社保代理公司】了解，該新政的推出，是為了貫徹落實《社會保險法》，解決當前反映突出的參保人員死亡待遇問題。根據(jù)該通知規(guī)定，參保人員未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件時，因病或非因工死亡的，按規(guī)定將有關死亡待遇納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。其中，每人1000元的喪葬補助費，全額納入統(tǒng)籌，即由社會保險的基金支付；一次性救濟費（10個月全省上年度職工月平均工資），根據(jù)本人繳費年限（含視同繳費年限，下同），滿15的，全額納入統(tǒng)籌；不滿15年的，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），按十五分之一納入統(tǒng)籌；其余部分，仍按原渠道列支。
已發(fā)放的不再重復享受
按照規(guī)定，參保人員在職死亡有關待遇納入統(tǒng)籌，經(jīng)有關部門審核批準后發(fā)放。對于未納入統(tǒng)籌基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇，仍由企業(yè)繼續(xù)發(fā)放。2011年7月1日至《通知》施行之日前在職死亡的參保人員，參照《通知》規(guī)定將有關待遇納入統(tǒng)籌。已由企業(yè)發(fā)放的，不能重復享受。據(jù)介紹，目前國家尚未出臺相應的具體政策前，我省通過深化養(yǎng)老保險制度改革，來維護參保職工合法權益，此舉將切實減輕企業(yè)負擔，保障職工的養(yǎng)老保險權益
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