據(jù)介紹，企業(yè)員工由于參加了工傷保險，其受傷后的醫(yī)療費用全部由工傷保險基金支付，而之前機關(guān)工作人員沒有參加工傷保險，其醫(yī)療費用要個人承擔(dān)一定的比例；參加工傷保險后，尤其是一些工作風(fēng)險較大的機關(guān)部門，如公安、行政執(zhí)法等部門的工作人員因工作受傷可以獲得更好的保障。
這些規(guī)定，今年5月1日起執(zhí)行。
以后，工傷待遇享受分為三種情況：2012年12月31日前，機關(guān)單位的在職工作人員已因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其公傷待遇由用人單位按原規(guī)定處理；2013年1月1日至2013年4月30日期間，機關(guān)單位的在職工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》及相關(guān)配套規(guī)定執(zhí)行，所需費用由用人單位負責(zé)落實；2013年5月1日起按照《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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