加工制造行業(yè)缺工最為嚴重
據【南昌人力資源公司】獲悉：我市人保部門日前組織60多人次，分8批次對全市用工企業(yè)，特別是119家重點監(jiān)控企業(yè)，采取發(fā)放調查統(tǒng)計表和深入不同類型企業(yè)實地走訪的形式，對用工情況進行了調查摸底。據統(tǒng)計，截至2010年11月底，全市用工需求較多的1540家企業(yè)，共缺工26400人，占計劃用工總數的37%。
“缺工企業(yè)集中在加工制造業(yè)、住宿餐飲業(yè)和批發(fā)零售業(yè)等勞動密集型企業(yè)，其中加工制造業(yè)中以紡織服裝類、電子生產制造類缺工比較突出?！笔腥吮＞钟嘘P負責人介紹說。據統(tǒng)計，電子行業(yè)421家，缺工8978人，占缺工總數的34%；輕紡行業(yè)236家，缺工3642人，占缺工總數的13%；制鞋行業(yè)127家，缺工2478人，占缺工總數的10%；服裝行業(yè)336家，缺工4722人，占缺工總數的18%；商貿醫(yī)藥及其它行業(yè)420家，缺工6580人，占缺工總數的25%。按工種分，我市技工缺4482人，占缺工總數的16%；普工缺17731人，占缺工總數的67%。
經濟快速發(fā)展帶動需求上升
據業(yè)內人士分析，目前缺工的主要原因是我市經濟快速發(fā)展帶動企業(yè)用工需求上升。近年來，隨著我市招商引資力度的加大，非公有制經濟蓬勃發(fā)展，各種民營企業(yè)、外資企業(yè)如雨后春筍，遍布全市大小城鎮(zhèn)，致使對勞動力的需求急劇增加。同時，由于缺工企業(yè)大多分布在城區(qū)以外的小城鎮(zhèn)，而小城鎮(zhèn)的建設發(fā)展較為落后，文化設施缺乏，食宿和交通都不方便，加上企業(yè)知名度不高，對外來勞動力也就缺乏相應的吸引力。
此外，工作環(huán)境和工資待遇以及用工保障的不盡如人意也是造成招工難的重要原因。
多措并舉緩解企業(yè)用工需求
為了緩解企業(yè)用工需求，我市將進一步加強就業(yè)服務，建立完善工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工備案報告制度，強化與企業(yè)的交流與聯系，隨時掌握企業(yè)用工信息，幫助企業(yè)更有針對性地招工，及時解決企業(yè)在用工方面出現的各種困難和問題。我市將依托就業(yè)服務平臺，開發(fā)有專業(yè)技能特長的人力資源就業(yè)渠道。利用人力資源網站的影響和作用，發(fā)布企業(yè)招聘信息，擴大招工信息的覆蓋面，引導社會求職人才更便捷更有效的向園區(qū)內企業(yè)集中。
農村富余勞動力尤其是外出務工人員是眾多企業(yè)用工的首選。因此，我市建立了農民工返鄉(xiāng)回流和培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求基礎臺帳。抓好農民工求職信息與園區(qū)企業(yè)招工需求能及時有效的進行對接，積極為市內農村勞動力就地就近轉移就業(yè)提供幫助，為企業(yè)解決用工需求。（俸巧麗 見習記者 吳浣 記者 黃歡）
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南昌新春招聘大會12日開幕4萬崗位供挑選
由市人力資源和社會保障局主辦的2011年全市新春招聘大會將于2月12日拉開帷幕。此次活動以“服務進城務工人員，幫助特困群體就業(yè)”為主題，就業(yè)困難的人員只要不挑不揀，主辦方將一周內確保推薦上崗。
2011年全市新春招聘大會是我市春節(jié)過后的首場大型招聘會，會場設在市人力資源市場（子固路78號），服務對象以我市就業(yè)困難人員、農村富余勞動力為重點。大會為期5天，共組織用工單位600余家，提供就業(yè)崗位4萬多個，其中適合農民工的就業(yè)崗位占60%。記者了解到，招聘現場還將設立職業(yè)能力測試、職業(yè)指導、重點推薦等多項免費服務窗口，為求職人員提供就業(yè)一條龍服務。同時，現場還將發(fā)放“春風行動服務卡”，市人力資源服務中心對持卡人員跟蹤服務、重點推薦，使他們足不出戶就能上崗就業(yè)。（宗聲 記者 黃歡 王小剛）
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