樟樹市加強企業(yè)用工常態(tài)監(jiān)測確保就業(yè)穩(wěn)定
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：631
今年以來，面對全市用工市場不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，樟樹市就業(yè)局不斷加強企業(yè)用工監(jiān)測，創(chuàng)新工作模式，提升工作效能，完善工作手段，準確掌握全市企業(yè)用工情況，及時做好人力資源供求信息統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮市場供求分析的信息導向作用。
一是加強監(jiān)測，完善數(shù)據。采集信息的豐富性、全面性和真實有效性是確保供求分析工作質量的關鍵。樟樹市認真篩選出四特集團、藥都制藥、富達鹽礦、江西起重機械廠等8家企業(yè)作為市級監(jiān)測樣本，做大用工監(jiān)測的“量”。同時調整部分監(jiān)測指標，新設了緊缺工種、經營狀況等項目，更加準確掌握企業(yè)經營和用工情況，提升監(jiān)測數(shù)據的“質”，為準確的用工形勢研判提供了科學的數(shù)據支撐。
二是提高認識，落實責任。樟樹市就業(yè)局安排專人負責全市企業(yè)用工監(jiān)測工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所協(xié)理員協(xié)助該項工作，各監(jiān)測企業(yè)指定專人作為聯(lián)絡員，并明確了“統(tǒng)一思想、提高認識、及時填寫、規(guī)范上報”的總體要求。同時，不定期開展企業(yè)用工監(jiān)測系統(tǒng)操作業(yè)務培訓，提高企業(yè)聯(lián)絡員填報業(yè)務水平和相關政策的知曉度，確保我市企業(yè)用工監(jiān)測工作的規(guī)范和高效。
三是增強溝通，保持聯(lián)絡。由市就業(yè)局就業(yè)科工作人員負責創(chuàng)建一個用工監(jiān)測QQ群，所有監(jiān)測樣本企業(yè)聯(lián)絡員加入，通過QQ群及時對一些疑問進行解答。同時采取線上線下相結合模式，組織工作人員深入企業(yè)，實地了解用工情況，有針對性的開展緊缺工種的崗位培訓和人員定向招聘，緩解企業(yè)用工壓力。
四是嚴把數(shù)據關，做好科學用工研判。加強對各檢測樣本企業(yè)上報的用工監(jiān)測數(shù)據進行嚴格的審核分析，及時與部分數(shù)據發(fā)生明顯異常的企業(yè)進行溝通，了解原因，確保監(jiān)測數(shù)據的真實有效。同時，根據數(shù)據資料，結合市場實際供求狀況，對我市就業(yè)形勢進行前瞻性預訓，科學引導剩余勞動力再就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)市場的動態(tài)平衡。
截止目前，今年該市用工企業(yè)新增就業(yè)員工2983人，較好的實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
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