為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法（修訂）》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，7月份以來，修水縣人社局組織開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
專項(xiàng)檢查活動(dòng)分“三步”推進(jìn)（宣傳自查，執(zhí)法檢查，分析總結(jié)），檢查“八項(xiàng)”內(nèi)容。一是用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和按月足額支付工資情況；二是用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；三是禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；四是政府投資工程項(xiàng)目治欠保支情況；五是建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金繳納情況；六是勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況；七是用人單位遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定情況；八是用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況等。
在專項(xiàng)檢查期間，縣人社局組成四個(gè)檢查組，對(duì)修水縣37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及奧林華府小區(qū)工程等33家用人單位進(jìn)行檢查，涉及勞動(dòng)者7000多人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同420多份，對(duì)修水縣人力資源市場進(jìn)行了有效整頓。
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