7月22日，記者從江西省人社廳獲悉，上半年，江西社會保障工作運行平穩(wěn)，參保人數(shù)平穩(wěn)增長。
到6月底，除工傷保險參保人數(shù)較年初小幅下降外，其余各險種參保人數(shù)均呈增長態(tài)勢，其中全省基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育保險參保人數(shù)分別為834.1萬人、1784.4萬人、279.1萬人、256.3萬人，較年初分別增長1.3%、16.6%、0.6%、2.0%。基金征繳方面，基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷均呈現(xiàn)大幅增長的態(tài)勢，同比分別增長29.3%、24.7%、7.9%。然而，養(yǎng)老保險繳費人數(shù)有所下降。到6月底，全省基本養(yǎng)老保險繳費人數(shù)為517.7萬人，較年初減少2.2萬人，減幅為0.4個百分點。全省基本養(yǎng)老、生育保險基金征繳收入同比分別下降16.6%和5.2%。
與此同時，社保待遇穩(wěn)步提高，在全省開通省內(nèi)異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構53家，異地定點零售藥店211家。此外，到6月底，全省持卡領取待遇人數(shù)達到308萬，占城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇人數(shù)的66%；全省80%的縣區(qū)實現(xiàn)持卡繳費，持卡繳費人數(shù)達1167萬，占城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參?？側藬?shù)的61%。在社會保障體制改革方面，降低費率、全面整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革及全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險制度方面均有新的亮點。
值得注意的是，今年江西進一步深化人事制度改革，加大引才引智工作力度，全面實施縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度，深化專業(yè)技術人員職稱制度改革并加強人才隊伍建設。此外，今年江西人社部門還在推進國企負責人薪酬制度改革的落實、構建和諧勞動關系、推進實施集體合同攻堅計劃、探索“互聯(lián)網(wǎng)+勞動保障監(jiān)察”執(zhí)法方式、妥善處置勞動人事爭議仲裁案件等方面持續(xù)發(fā)力。數(shù)據(jù)顯示，上半年，全省各級勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構依法受理勞動人事爭議案件9667件，結案9145件，結案率達90.7%，其中仲裁結案率89.3%，調(diào)解成功率71.5%，90%以上的爭議案件通過調(diào)解仲裁途徑案結事了。
更多相關新聞資訊，請關注【江西大唐人力】資源網(wǎng)，官方網(wǎng)址：http://www.jxdtrl.com
