深圳商報訊 （記者 徐 恬）社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時表示，目前按照養(yǎng)老保險條例的有關(guān)規(guī)定，只能追繳2年，是符合法律的精神的。如果允許不受限制的補(bǔ)繳，違背社會保險的公平原則。據(jù)
【江西社保代理公司】介紹，如果對歷史欠費(fèi)按照原有的工資水平進(jìn)行補(bǔ) 繳，只收利息，補(bǔ)繳后就能提高現(xiàn)有的養(yǎng)老待遇，實(shí)際上是對現(xiàn)有正常繳費(fèi)人員不公平。比如，1995年我市的職工平均工資是1023元，當(dāng)時的繳費(fèi)比例是21％，企業(yè)和員工要交194元。如果當(dāng)時沒有繳費(fèi)，現(xiàn)在補(bǔ)繳也只是194元加上利息部分，而今年的職工平均工資是3894元，194元還不到工資的5％。意味著補(bǔ)繳比正常繳納的實(shí)際負(fù)擔(dān)要低得多，這樣就會引導(dǎo)參保人在職時不繳或少繳養(yǎng)老保險費(fèi)，在若干年退休前才通過補(bǔ)繳來領(lǐng)取或提高養(yǎng)老待遇，對現(xiàn)有的養(yǎng)老保險體系造成沖擊，影響巨大。
同時，允許不受限制的補(bǔ)繳，違背了社會保險的風(fēng)險原則。社會保險是在職繳費(fèi)來抵御退休后工資收入滅失的風(fēng)險。如果允許補(bǔ)繳而不是要求實(shí)時繳納，那么就意味著參保人可以在退休前評估選擇最有利的方式補(bǔ)繳，這種行為更像是投資行為而不是投保行為，同樣是對正常參保人員利益的損害。
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