今年來，遂川縣家庭服務業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)可喜局面，家庭服務機構由原來的“各自為政”向現(xiàn)在的“資源共享”轉變，現(xiàn)在各家庭服務機構掌握全縣家庭服務人員，集中資源進行調配，使每個從業(yè)人員能就近及時上門服務，改變了原來服務機構有業(yè)務沒有從業(yè)人員、有從業(yè)人員沒有業(yè)務的困境。
原來要找一家家庭服務機構，頗費一番周折，現(xiàn)在一個電話就能隨叫隨到，幫你提供有效服務。截至目前，全縣家庭服務機構達16個，其中規(guī)范化建設4家，新增家庭服務業(yè)從業(yè)人員351人。
調研工作“實”?？h人社部門組成調研工作組赴外考察學習，結合縣情實際，提出了做好家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作的意見建議，落實專人起草了調研報告。積極爭取領導重視，加強調研和前瞻研判，把病患護理、保潔、保姆、月嫂等服務項目作為扶持重點，確立到2015年全縣家庭服務企業(yè)和網點達到30家、從業(yè)人員達到1000人的發(fā)展目標。
政策出臺“早”?？h政府印發(fā)了《遂川縣支持發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作實施方案》，推出了領跑家庭服務業(yè)健康有序發(fā)展的“真金白銀”政策，提供小額貸款、社保補貼、崗位補貼、免費培訓、一次性扶持獎勵金等一系列優(yōu)惠扶持措施。召開了全縣家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作座談會，各家庭服務機構負責人各抒己見，有針對性地提出了各自經營過程中遇到的困難和問題。并積極做好與上級業(yè)務部門溝通協(xié)調，對大家提出的“疑難雜癥”進行全面“會診”。
宣傳力度“大”。采取電視、報刊、網站等形式，大力宣傳支持發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)優(yōu)惠政策，最大限度地發(fā)揮政策效應，扶持3—5家優(yōu)勢品牌機構做大做強，帶動相關家庭服務產業(yè)發(fā)展。預計9月中旬，在縣政府網站制作一期在線訪談節(jié)目，縣人社部門主要領導親臨現(xiàn)場，全方位解讀我縣今年出臺的支持發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)扶持政策。同時，編印了《遂川縣促進就業(yè)政策匯編》和《遂川縣創(chuàng)業(yè)指導服務指南》各1萬份，由村級勞動保障協(xié)管員分發(fā)至村組，做到惠民政策家喻戶曉、眾人皆知。
技能培訓“廣”。凡有意向從事家庭服務行業(yè)的人員必須參加家政服務培訓后才能持證上崗。經理論教學和實踐操作考試合格的學員，發(fā)給《培訓合格證》，全部推薦到家庭服務機構就業(yè)，享受有關促進家庭服務業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策；經職業(yè)技能考試考核合格的人員，發(fā)給全國統(tǒng)一的職業(yè)資格證書。5月份，縣人社部門聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了首期家政服務人員職業(yè)技能培訓班，有85名在縣內從事或有意愿從事病患護理、保姆、月嫂和保潔工作適齡勞動者參加培訓。經過4天的理論培訓和20天的在崗實訓，他們不僅提升了業(yè)務素質，也為需求家庭提供了優(yōu)質服務。
規(guī)范管理“全”。組織專職人員對家庭服務機構各類表冊資料、平臺規(guī)范化建設、業(yè)務考核標準、收費參考標準、家政服務合同、機構規(guī)章制度、家庭服務理念及標語、家庭服務行業(yè)規(guī)范和工作內容等事項進行全面梳理匯總，裝訂成冊，編成《遂川縣家庭服務業(yè)操作示范文本》，做到人手一本，讓每個家庭服務機構操作起來有章可循、得心應手。及時召開了家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作協(xié)調推進會，每位家庭服務業(yè)業(yè)主匯報了前期工作開展情況，同時以“紅杜鵑家政中心”為藍本，全面指導家庭服務業(yè)開展規(guī)范化建設和各項業(yè)務工作。
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